Nos actions
Depuis 2021, nous mettons en place des actions autours des parentalités sous différentes formes :
Petit Dej' parentalités
Ce sont des espaces de rencontre et d’échanges pour les parents professionnels du spectacle vivant.
C'est un moment pour s'informer, se soutenir, créer de la mutualisation, se donner des bons plans et bonnes pratiques. C'est l'occasion d'imaginer d'autres manières d'intégrer la parentalité au sein des équipes et des structures.
C'est un temps de rencontre informel organisé certains matins, entre 10h et 12h. L'espace est adapaté pour permettre aux parents de venir avec ou sans enfant(s). Ce rendez-vous est organisé selon les principes de l'éducation populaire pour que la parole circule.
Voir quand et vous inscrire au prochain Petit Dej' Parentalités.
Journée des parentalités
Elle a pour objectif de visibiliser ce sujet auprès de la profession et de créer des espaces de rencontres et de réflexions et des échanges de ressources pour accompagner aux parentalités dans le secteur professionnel du spectacle vivant.
C'est un événement annuel et ponctuel qui se déroule sur une journée, permet de rendre visible le sujet des conditions de travail et de l’accompagnement des parentalités et de réunir tout l’écosystème artistique et culturel quelque soit l'échelle, les typologies des structures et de leurs missions.
Cet événement est imaginé avec un temps en plénière et un temps en petit groupe.
- La plénière permet de faire du commun et d’avoir des bases étayées qui concernent spécifiquement notre secteur (être parent et professionnel·le des arts vivants, comment intégrer les parentalités dans nos processus artistiques ?)
- Le temps en petit groupe permettent d’avoir des espaces de réflexion et de construction de nouveaux modèles adaptés (ateliers thématiques, groupe de parole, etc.).
La prochaine Journée des parentalités aura lieu à l'automne 2025 !
Plus d'information dans les semaines à venir.
Ateliers de réflexion collective
Ces ateliers ont pour objectif de mettre en action les acteurs et actrices du secteur professionnel et de trouver des outils à mettre en place dans les entreprises pour soutenir les parentalités.
L’objectif secondaire est de faire dialoguer les différentes parties prenantes de ce secteur pour amener une structuration plus juste et prenant en compte toutes les réalités (employeur·euse·s, salarié·e·s et lieux).
Nous utilisons les outils de l’animation participative pour permettre à l’intelligence collective de trouver les réponses aux problématiques soulevées.
Dispositif itinérant de transformation du secteur des arts vivants pour l'intégration des parentalités
En 2025, nous mettons en place un dispositif itinérant pour visibiliser les problématiques des parentalités dans le spectacle vivant dans des temps forts du secteur où toutes les parties prenantes sont réunies.
Ce dispositif s'adapte aux événements tels que des festival et des rencontres professionnelles.
Il propose 3 temps :
- une table ronde de 1h30 suivi d’un moment d’échanges informels avec un espace dédié pour les enfants ;
- un atelier collectif de création plastique pour questionner nos organisations et la prise en compte des parentalités ;
- un groupe de parole sous la forme de goûter animé par des écoutantes, professionnelles des arts vivants.